新津区司法局围绕推进市域社会治理现代化目标，坚持“四化同步”，持续健全链条式纠纷化解机制，充分发挥人民调解维护社会稳定“第一道防线”作用，始终做到人民调解为人民，矛盾纠纷不上交。

　　2022年上半年，成功调解纠纷1188件，调解成功率99.4％，群众调解满意度达98%以上，开展矛盾纠纷排查91次，排查发现矛盾纠纷122件，切实有效的维护了辖区社会和谐稳定。

　　一是坚持源头预防，“常态化”排查预警。充分发动各级人民调解组织，统筹全区362名专职网格员，开展常态化、拉网式矛盾纠纷排查，严格落实区级每月一次、镇（街道）每半月一次、村（社区）每周一次的矛盾纠纷排查制度，在春节、“两会”“二十大”等重要节点，开展经常性、集中式排查，切实做到横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区，提前做好预警调处工作。

　　二是坚持服务为民，“亲民化”纾解民意。把及时回应群众关切作为预防社会矛盾风险的基点，建立“知心大姐话聊室”“李大姐个人调解工作室”“杨三哥工作室”等特色品牌群众工作服务平台，搭建“廊桥夜话”“连心茶馆”等沟通交流平台，理顺群众心气，充分发挥基层司法人员、村（社区）法律顾问、乡贤调解员等专业力量，推动矛盾纠纷在萌芽初期得到妥善化解。

　　三是坚持问题导向，“科学化”分析研判。健全完善矛盾纠纷联席会议制度，区级每月、镇（街）每半月、村（社区）每周召开一次协调会议，定期分析研判本辖区、本行业领域内矛盾纠纷形势，及时进行分类评估、风险定级、归口分流，研究制定化解措施，针对难以化解的纠纷第一时间向党委政府和有关部门汇报预警，为党委政府科学决策提供支撑，实现矛盾纠纷不上交、不激化、不转移、不蔓延。

　　四是坚持联动融合，“多元化”实质解纷。积极探索“枫桥经验”新津模式，创新推进新时代调解工作格局，初步形成以人民调解为基础，行政调解、司法调解、对接调解、行专调解等多元协调、有机联动的调解工作格局。全区组建由574名优秀调解员组成的区、镇（街道）、村（社区）三级调解架构，建成个人调解室14个，专业性、行业性人民调解组织15支，驻公安派出所调解组织9支，行政调解队伍26支，深化“公调对接”“访调对接”“诉调对接”等对接平台联动调处，进一步健全了多元人民调解组织网络体系。